Địa [Địa 12] Bài 17: Lao động và việc làm

[Nguyễn Thị Ngọc Bảo]

[TẶNG BẠN] TRỌN BỘ Bí kíp học tốt 08 môn
Chắc suất Đại học top - Giữ chỗ ngay!!

ĐĂNG BÀI NGAY để cùng trao đổi với các thành viên siêu nhiệt tình & dễ thương trên diễn đàn.

Chào các bạn,
Đến hẹn lại lên, hôm nay hãy cùng mình đi đến bài học tiếp theo nhé!
Dành cho những bạn chưa kịp ghé qua, hay cũng mình quay lại và làm một số câu hỏi ôn tập có đáp án nhé. Địa - Hệ thống hóa kiến thức Địa 12

Mình xin phép trình bày Bài 17 với các nội dung sau:
- Các kiến thức cơ bản SGK về bài học
- Một số câu hỏi (trắc nghiệm và tự luận)
- Sơ đồ tư duy (sẽ được cập nhật dưới topic sớm nhất)
Hãy cùng bắt tay vào học và tham khảo tài liệu dưới đây nào!

BÀI 17: LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM​

1. Nguồn lao động:
- Nguồn lao động: 51,2% tổng số dân, mỗi năm có thêm hơn 1 triệu lao động
- Thuận lợi:
+ Cần cù, sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất
+ Nguồn lao động dồi dào rất dồi dào
+ Chất lượng lao động ngày càng được nâng cao, tỷ lệ đã qua đào tạo tăng.
- Khó khăn:
+ Lao động có trình độ cao vẫn còn ít
+ Tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo còn nhiều (75% - 2005)
.
Xem đầy đủ hơn ở tài liệu dưới đây
Các bạn có thể tải tài liệu tại đây
=> Bài học mới sẽ được đăng tài vào 20h thứ 2 và thứ 6 hàng tuần

 

[Nguyễn Thị Ngọc Bảo]

MỘT SỐ CÂU HỎI ÔN TẬP
​

Câu 1: Việc tập trung lao động trình độ cao ở các thành phố lớn gây khó khăn gì?
A. Việc bố trí, sắp xếp việc làm.
B. Thiếu lao động có trình độ ở miền núi, trung du.
C. Phát triển các ngành đòi hỏi kĩ thuật cao.
D. Thiếu lao động tay chân cho các ngành cần nhiều lao động.

Câu 2: Phương hướng giải quyết việc làm đối với khu vực thành thị là
A. xây dựng nhiều nhà máy lớn với quy trình công nghệ tiên tiến, cần nhiều lao động.
B. xây dựng nhiều nhà máy với quy mô nhỏ, cần nhiều lao động phổ thông.
C. xây dựng các cơ sở công nghiệp, dịch vụ quy mô nhỏ, cần nhiều lao động.
D. mở các trường dạy nghề, xuất khẩu lao động.

Câu 3: Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh và mặt hạn chế gì?

Câu 4: Trong các biện pháp dưới đây, biện pháp nào là cấp bách để nâng cao lượng nguồn lao động của nước ta hiện nay?
A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm
B. Đổi mới mạnh mẽ phương thức đào tạo người lao động
C. Bố trí lại nguồn lao động cho hợp lí
D. Nâng cao thể trạng người lao động

Câu 5: Cơ cấu lao động phân theo nhóm ngành của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng:
A. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II và khu vực III tăng.
B. tỉ trọng lao động ở khu vực I không thay đổi, ở khu vực II tăng, khu vực III giảm.
C. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II không thay đổi, khu vực III tăng.
D. tỉ trọng lao động khu vực I và khu vực III tăng, ở khu vực II giảm.

@Yuriko - chan @kaede-kun @Ác Quỷ Tag các bạn vào làm cùng nhé

 

[kaede-kun]

​

Câu 1: Việc tập trung lao động trình độ cao ở các thành phố lớn gây khó khăn gì?
A. Việc bố trí, sắp xếp việc làm.
B. Thiếu lao động có trình độ ở miền núi, trung du.
C. Phát triển các ngành đòi hỏi kĩ thuật cao.
D. Thiếu lao động tay chân cho các ngành cần nhiều lao động.

Câu 2: Phương hướng giải quyết việc làm đối với khu vực thành thị là
A. xây dựng nhiều nhà máy lớn với quy trình công nghệ tiên tiến, cần nhiều lao động.
B. xây dựng nhiều nhà máy với quy mô nhỏ, cần nhiều lao động phổ thông.
C. xây dựng các cơ sở công nghiệp, dịch vụ quy mô nhỏ, cần nhiều lao động.
D. mở các trường dạy nghề, xuất khẩu lao động.

Câu 3: Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh và mặt hạn chế gì?

• Thế mạnh :

- Nguồn lao động dồi dào
- Chất lượng nguồn lao động tăng lên
- Tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm đang giảm.
- Cơ cấu lao động đang có sự chuyển dịch theo hướng tích cực trong cơ cấu lao động theo khu vực và thành phần kinh tế.

• Hạn chế :

- So với yêu cầu hiện nay lực lượng lao động có trình độ vẫn còn mỏng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lí, công nhân kĩ thuật lành nghề còn thiếu nhiều.
- Tỉ lệ thất nghiệp ở thành thị và thiếu việc làm ở nông thôn cao.
- Cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế còn chuyển dịch chậm.

Câu 4: Trong các biện pháp dưới đây, biện pháp nào là cấp bách để nâng cao lượng nguồn lao động của nước ta hiện nay?
A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm
B. Đổi mới mạnh mẽ phương thức đào tạo người lao động
C. Bố trí lại nguồn lao động cho hợp lí
D. Nâng cao thể trạng người lao động

Câu 5: Cơ cấu lao động phân theo nhóm ngành của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng:
A. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II và khu vực III tăng.
B. tỉ trọng lao động ở khu vực I không thay đổi, ở khu vực II tăng, khu vực III giảm.
C. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II không thay đổi, khu vực III tăng.
D. tỉ trọng lao động khu vực I và khu vực III tăng, ở khu vực II giảm.

 

[Ác Quỷ]

Câu 1: Việc tập trung lao động trình độ cao ở các thành phố lớn gây khó khăn gì?
A. Việc bố trí, sắp xếp việc làm.
B. Thiếu lao động có trình độ ở miền núi, trung du.
C. Phát triển các ngành đòi hỏi kĩ thuật cao.
D. Thiếu lao động tay chân cho các ngành cần nhiều lao động.

Câu 2: Phương hướng giải quyết việc làm đối với khu vực thành thị là
A. xây dựng nhiều nhà máy lớn với quy trình công nghệ tiên tiến, cần nhiều lao động.
B. xây dựng nhiều nhà máy với quy mô nhỏ, cần nhiều lao động phổ thông.
C. xây dựng các cơ sở công nghiệp, dịch vụ quy mô nhỏ, cần nhiều lao động.
D. mở các trường dạy nghề, xuất khẩu lao động.

Câu 3: Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh và mặt hạn chế gì?
- Thế mạnh:
+ Nguồn lao động nước ta dồi dào:
Năm 2005 có đến 42,53 triệu người tham gia hoạt động kinh tế chiếm 51,2% tổng dân số.
+ Mỗi năm nguồn lao động nước ta lại tăng thêm hơn 1 triệu người.
+Người lao động nước ta cần cù, năng động sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú được tích lũy qua nhiều thế hệ.
+ Chất lượng lao động ngày càng được nâng lên nhờ những thành tựu trong phát triển văn hoá, giáo dục và y tế.
Năm 2005: Tỉ lệ lao động có việc làm qua đào tạo đạt: 25%
- Hạn chế:
+ Lực lượng lao động có trình độ cao vẫn còn ít, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lí, công nhân kỷ thuật lành nghề còn thiếu nhiều.
+ Tác phong trong công nghiệp của người lao động còn hạn chế.
Câu 4: Trong các biện pháp dưới đây, biện pháp nào là cấp bách để nâng cao lượng nguồn lao động của nước ta hiện nay?
A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm
B. Đổi mới mạnh mẽ phương thức đào tạo người lao động
C. Bố trí lại nguồn lao động cho hợp lí
D. Nâng cao thể trạng người lao động

Câu 5: Cơ cấu lao động phân theo nhóm ngành của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng:
A. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II và khu vực III tăng.
B. tỉ trọng lao động ở khu vực I không thay đổi, ở khu vực II tăng, khu vực III giảm.
C. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II không thay đổi, khu vực III tăng.
D. tỉ trọng lao động khu vực I và khu vực III tăng, ở khu vực II giảm.

 

[Kiều Anh.]

Câu 1: Việc tập trung lao động trình độ cao ở các thành phố lớn gây khó khăn gì?
A. Việc bố trí, sắp xếp việc làm.
B. Thiếu lao động có trình độ ở miền núi, trung du.
C. Phát triển các ngành đòi hỏi kĩ thuật cao.
D. Thiếu lao động tay chân cho các ngành cần nhiều lao động.

Câu 2: Phương hướng giải quyết việc làm đối với khu vực thành thị là
A. xây dựng nhiều nhà máy lớn với quy trình công nghệ tiên tiến, cần nhiều lao động.
B. xây dựng nhiều nhà máy với quy mô nhỏ, cần nhiều lao động phổ thông.
C. xây dựng các cơ sở công nghiệp, dịch vụ quy mô nhỏ, cần nhiều lao động.
D. mở các trường dạy nghề, xuất khẩu lao động.

Câu 3: Nguồn lao động nước ta có những thế mạnh và mặt hạn chế gì?
- Thế mạnh:
+ Nguồn lao động nước ta dồi dào:
Năm 2005 có đến 42,53 triệu người tham gia hoạt động kinh tế chiếm 51,2% tổng dân số.
+ Mỗi năm nguồn lao động nước ta lại tăng thêm hơn 1 triệu người.
+Người lao động nước ta cần cù, năng động sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú được tích lũy qua nhiều thế hệ.
+ Chất lượng lao động ngày càng được nâng lên nhờ những thành tựu trong phát triển văn hoá, giáo dục và y tế.
Năm 2005: Tỉ lệ lao động có việc làm qua đào tạo đạt: 25%
- Hạn chế:
+ Lực lượng lao động có trình độ cao vẫn còn ít, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lí, công nhân kỷ thuật lành nghề còn thiếu nhiều.
+ Tác phong trong công nghiệp của người lao động còn hạn chế.
Câu 4: Trong các biện pháp dưới đây, biện pháp nào là cấp bách để nâng cao lượng nguồn lao động của nước ta hiện nay?
A. Tăng cường xuất khẩu lao động để học hỏi kinh nghiệm
B. Đổi mới mạnh mẽ phương thức đào tạo người lao động
C. Bố trí lại nguồn lao động cho hợp lí
D. Nâng cao thể trạng người lao động

Câu 5: Cơ cấu lao động phân theo nhóm ngành của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng:
A. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II và khu vực III tăng.
B. tỉ trọng lao động ở khu vực I không thay đổi, ở khu vực II tăng, khu vực III giảm.
C. tỉ trọng lao động ở khu vực I giảm, ở khu vực II không thay đổi, khu vực III tăng.
D. tỉ trọng lao động khu vực I và khu vực III tăng, ở khu vực II giảm.