[TẶNG BẠN] TRỌN BỘ Bí kíp học tốt 08 môn
Chắc suất Đại học top - Giữ chỗ ngay!!
ĐĂNG BÀI NGAY để cùng trao đổi với các thành viên siêu nhiệt tình & dễ thương trên diễn đàn.
1...Tuấn và Nam là hai người bạn học và họ làm cùng một phòng tại công ty
TNHH Nguyên Tống. Sau ba tháng làm việc, giám đốc gọi Dũng – Trưởng phòng
Marketing lên để đánh giá năng lực nhân viên và xem xét chức vụ. Khi được hỏi nhận
định về Tuấn và Nam thì Dũng nói rằng: Tuấn làm được việc và có tố chất quản lý.
Trong khi đó Nam tuy có chuyên môn tốt nhưng khả năng bao quát kém. Một tuần sau
Tuấn nhận được quyết định lên làm trưởng bộ phận, anh vui vẻ mời mọi người liên
hoan, trong đó có cả Nam. Nam đã từ chối không tham gia và ba ngày sau Nam lên gặp
Dũng gửi đơn xin nghỉ việc. Dũng hoàn toàn bất ngờ và cố gắng hỏi lý do nhưng Nam
nói vì lý do cá nhân.
Đặt địa vị bạn là vị Dũng - trưởng phòng, bạn sẽ làm gì?
2....Tại công ty Cổ phần Xây dựng DIV có kế hoạch điều chuyển nhân sự.
Hùng là Trưởng phòng Marketing đã tổ chức họp để triển khai quyết định này của công
ty, trong đó phòng có Bình, Liên, Tuấn chuyển sang phòng Tiêu thụ thị trường để đẩy
nhanh việc bán hàng và mọi người vẫn hợp tác trong công việc. Một tháng sau tâm lý
làm việc của các nhân viên còn lại trong phòng tỏ ra chán nản, khi tiến hành họp triển
khai hoạt động mới của phòng thì nhân viên không có hào hứng làm viêc.
Nếu bạn là Hùng, bạn sẽ làm gì để khích lệ tình thần cho nhân viên làm việc?
TNHH Nguyên Tống. Sau ba tháng làm việc, giám đốc gọi Dũng – Trưởng phòng
Marketing lên để đánh giá năng lực nhân viên và xem xét chức vụ. Khi được hỏi nhận
định về Tuấn và Nam thì Dũng nói rằng: Tuấn làm được việc và có tố chất quản lý.
Trong khi đó Nam tuy có chuyên môn tốt nhưng khả năng bao quát kém. Một tuần sau
Tuấn nhận được quyết định lên làm trưởng bộ phận, anh vui vẻ mời mọi người liên
hoan, trong đó có cả Nam. Nam đã từ chối không tham gia và ba ngày sau Nam lên gặp
Dũng gửi đơn xin nghỉ việc. Dũng hoàn toàn bất ngờ và cố gắng hỏi lý do nhưng Nam
nói vì lý do cá nhân.
Đặt địa vị bạn là vị Dũng - trưởng phòng, bạn sẽ làm gì?
2....Tại công ty Cổ phần Xây dựng DIV có kế hoạch điều chuyển nhân sự.
Hùng là Trưởng phòng Marketing đã tổ chức họp để triển khai quyết định này của công
ty, trong đó phòng có Bình, Liên, Tuấn chuyển sang phòng Tiêu thụ thị trường để đẩy
nhanh việc bán hàng và mọi người vẫn hợp tác trong công việc. Một tháng sau tâm lý
làm việc của các nhân viên còn lại trong phòng tỏ ra chán nản, khi tiến hành họp triển
khai hoạt động mới của phòng thì nhân viên không có hào hứng làm viêc.
Nếu bạn là Hùng, bạn sẽ làm gì để khích lệ tình thần cho nhân viên làm việc?