K
keysuccess1996
[TẶNG BẠN] TRỌN BỘ Bí kíp học tốt 08 môn
Chắc suất Đại học top - Giữ chỗ ngay!!
ĐĂNG BÀI NGAY để cùng trao đổi với các thành viên siêu nhiệt tình & dễ thương trên diễn đàn.
Khi kí hợp đồng dài hạn với các kĩ sư đk tuyển dụng , công ti A đề xuất hai phương án trả lương để ng lđ tự lực chọn.Cụ thể
- phương án 1 : ng lao động sẽ đk trả 36 triệu đồng cho năm làm việc đầu tiên , và kể từ năm làm việc thứ 2 , mức lương sẽ đk tăng thêm 3 triệu đồng cho 1 năm,
- phương án 2: người lao động sẽ đk nhận 7 triệu đồng cho quý làm việc đầu tiên và kể từ quý làm việc thứ 2 mức lương sẽ tăng thêm 500 000 đồng cho mỗi quý.
hỏi nếu bạn kí hợp đồng sẽ chọn theo phương án nào,
Đáp án đúng là 2 ..Bạn nào biết lời giải chính xác thì giúp đỡ nhé!
- phương án 1 : ng lao động sẽ đk trả 36 triệu đồng cho năm làm việc đầu tiên , và kể từ năm làm việc thứ 2 , mức lương sẽ đk tăng thêm 3 triệu đồng cho 1 năm,
- phương án 2: người lao động sẽ đk nhận 7 triệu đồng cho quý làm việc đầu tiên và kể từ quý làm việc thứ 2 mức lương sẽ tăng thêm 500 000 đồng cho mỗi quý.
hỏi nếu bạn kí hợp đồng sẽ chọn theo phương án nào,
Đáp án đúng là 2 ..Bạn nào biết lời giải chính xác thì giúp đỡ nhé!