H
heroineladung
[TẶNG BẠN] TRỌN BỘ Bí kíp học tốt 08 môn
Chắc suất Đại học top - Giữ chỗ ngay!!
ĐĂNG BÀI NGAY để cùng trao đổi với các thành viên siêu nhiệt tình & dễ thương trên diễn đàn.
Bí quyết chọn nghề phù hợp
Việc lựa chọn nghề nghiệp rất quan trọng bởi nó không đơn giản chỉ là tìm một việc đem lại thu nhập mà là sự nghiệp của bạn sau này. Có không ít người nghĩ rằng chỉ cần tìm một chỗ làm phù hợp với năng lực và có đủ thu nhập để trang trải cuộc sống mà quên mất điều quan trọng rằng sự quyết định đó sẽ là ngã rẽ của chính họ. Vì vậy, trước khi quyết định chọn nghề nghiệp nào bạn cần cân nhắc cẩn thận.
10 lầm tưởng trong chọn nghề
Trước khi có thể đưa ra những cân nhắc cần thiết, bạn cần phải gạt bỏ những quan niệm sai lầm của mình trong tìm việc. Những cách nghĩ này không chỉ dẫn đến quyết định sai hướng cho bạn mà còn ảnh hưởng rất nhiều đến tương lai của bạn.
Chọn việc rất đơn giản
Nhiều người thường nghĩ rằng mình thích làm gì thì mình chọn nghề đó. Thực tế là, việc lựa chọn nghề nghiệp là một quá trình khá phức tạp đòi hỏi rất nhiều yếu tố và bạn nên đầu tư thời gian xứng đáng cho nó. Lựa chọn nghề nghiệp là quá trình bao gồm nhiều bước, trong đó có hai bước quan trọng và cần thời gian nhất đó là hiểu rõ bản thân và tìm kiếm thông tin về ngành nghề bạn yêu thích nhất.
Chuyên gia tư vấn việc làm có thể giúp tôi nên chọn nghề phú hợp
Một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hay bất cứ một chuyên gia phát triển nghề nghiệp cũng không thể nói cho bạn biết việc nào là tốt nhất với bạn. Người ta chỉ có thể cung cấp cho bạn những hướng dẫn trong việc lựa chọn công việc và giúp bạn quyết định dễ dàng hơn mà thôi. Mọi thứ đều phải từ suy nghĩ và mong muốn của bạn.
Tôi không thể sống nhờ vào đam mê
Ai dám chắc điều đó là đúng? Khi lựa chọn nghề nghiệp, sẽ rất tuyệt vời nếu bạn chọn được việc làm có liên quan tới những gì bạn luôn hứng thú mỗi khi rảnh rỗi. Thêm nữa, người ta vẫn thường có xu hướng trở nên thành thục trong những đam mê riêng, ngay cả khi hầu hết các kỹ năng đều được tích lũy một cách không chính thức. Đó là lý do tại sao bạn nên dựa vào sở thích của mình một phần trong quyết định lựa chọn nghề nghiệp.
Tôi nên chọn việc từ danh sách “những việc làm tốt nhất”
Hằng năm, đặc biệt là trong những mốc thời gian trọng điểm, như khởi đầu cho một thập kỷ mới, có rất nhiều bài báo và sách lên danh sách mà các chuyên gia dự đoán những việc sẽ “hot” trong thị trường lao động. Tất nhiên, việc bạn tìm hiểu những danh sách đó để xem việc gì hấp dẫn mình chẳng có gì tổn hại, nhưng bạn không nên dựa theo danh sách này để định hướng lựa chọn công việc cho mình.
Mặc dù mọi dự đoán thường dựa trên các số liệu xác thực, nhưng đôi khi, mọi thứ sẽ thay đổi. Những công việc có thể có nhu cầu lớn trong năm nay thì cũng chưa chắc sẽ “hot” trong vài năm tới. Thêm nữa, bạn cũng cần tính tới những mối quan tâm, các giá trị và kỹ năng làm việc của chính bạn khi lựa chọn nghề nghiệp. Nếu mới chỉ nhìn thoáng qua bạn thấy một công việc là tốt thì cũng chưa chắc công việc đó phù hợp với bạn.
Công việc lương cao là được
Mặc dù tiền lương là quan trọng, nhưng nó không phải nhân tố duy nhất bạn cần lưu tâm khi lựa chọn công việc. Rất nhiều cuộc điều tra đã cho thấy, tiền bạc không hẳn đã mang lại sự thỏa mãn với sự nghiệp. Với nhiều người, cảm giác được thoải mái trong công việc quan trọng hơn nhiều. Tuy nhiên, bạn nên cân nhắc đến vấn đề lương bổng cùng các yếu tố khác ngang bằng và đồng thời để có được đánh giá chính xác nhất về nghề nghiệp đó.
Một khi đã chọn thì sẽ phải gắn với nó mãi mãi
Đó là điều hoàn toàn không nên và với nhiều người là không thể. Nếu bạn không thoải mái với công việc của mình vì bất cứ lý do nào, bạn luôn có thể thay đổi. Có thể nhiều cơ hội mới, tốt hơn đang đợi bạn ở một nơi khác. Rất nhiều người đã thay đổi công việc không ít lần trong suốt cuộc đời họ.
Nếu thay đổi công việc, các kỹ năng nghề nghiệp của tôi sẽ bỏ đi phí phạm
Những kỹ năng là điều bạn sẽ luôn giữ được cho mình. Mỗi công việc đòi hỏi một chuyên ngành riêng biệt nhưng người biết nhiều luôn làm việc hiệu quả và nhanh chóng hơn những người khác bằng cách này hay cách khác. Bạn cũng có thể không dùng chúng theo một cách y hệt nhau, nhưng chúng sẽ không bị bỏ đi phí phạm.
Chọn nghề theo thành công của bạn bè hay người thân
Mọi người đều khác nhau từ tính cách, năng lực và sở thích vì thế nghề này thành công với người này chưa chắc đã là thành công với người kia. Thậm chí, khi hai người có nhiều điểm chung hay bạn thấy thích thú mỗi khi nghe kể về nghề của người đó thì chưa chắc công việc đó đã phù hợp với bạn. Nếu ai đó bạn quen có một công việc hấp dẫn với bạn, bạn có thể xem xét và cân nhắc, nhưng hãy cẩn trọng vì điều đó không nhất thiết phù hợp với bạn.
Chọn nghề theo đúng ngành học
Nếu chọn được đúng ngành nghề thì bạn đã có được một khởi đầu tốt đẹp, nhưng để thành công trọn vẹn thì bạn còn rất nhiều việc phải làm. Một kế hoạch chi tiết để tiến tới thành công chính là lộ trình từ việc bạn lựa chọn nghề cho đến khi được nhận vào làm và tiến tới từng mục tiêu ngắn và dài hạn trong sự nghiệp.
Chỉ có làm việc thực tế mới biết được nghề nào hợp với tôi
Dĩ nhiên, kinh nghiệm luôn là ưu tiên số 1 bởi vì “trăm nghe không bằng một thấy”. Tuy nhiên còn có rất nhiều cách khác để để bạn khám phá một công việc. Bạn có thể đọc sách báo, nói chuyện với những người có kinh nghiệm hay bạn có thể gửi hồ sơ đi một vài lĩnh vực khác nhau và tham gia phỏng vấn để có cái nhìn sơ bộ về những ngành nghề đó. Thực tế cũng cần có lý thuyết thì mới có thể thành công trọn vẹn.
Ba bước xác định nghề phù hợp
Sau khi gạt bỏ được những quan niệm sai lầm khiến bạn không thể tìm được một công việc phù hợp thì hãy lên kế hoạch cho việc lựa chọn ngành nghề. Ba bước cơ bản nhưng hiệu quả sau đây sẽ giúp bạn dễ dàng xác định được mình phù hợp với nghề nào
Bước 1: Xây dựng danh sách 10 công việc bạn thích thú
Một số bạn trẻ năng động dễ dàng xác định được danh sách này. Tuy nhiên, với một số lượng lớn khác để có được danh sách này thật không dễ.
Bạn hãy nhìn lại bản thân, liên tưởng những người quen của anh chị, ba mẹ, những cô chú, anh chị đã đi làm mà bạn quen biết, và hình dung xem bạn thích trở thành người giống ai nhất? Một sĩ quan công an, một cô thư ký, một bác sỹ phẫu thuật hay là một giáo viên…
Hãy liên tưởng tuổi thơ lúc bạn còn nhỏ bạn thích trở thành ai? Hãy kiểm tra xem bây giờ mình còn thích không! Từ đó ghi ra giấy 10 công việc (hình tượng) mà bạn nghĩ rằng mình thích thú và hạnh phúc khi trở thành họ.
Bước 2: Chọn khoảng 5 công việc bạn cho là phù hợp nhất với các tố chất, kỹ năng, khả năng của bạn từ danh sách trên
Việc chọn lựa các công việc bạn nghĩ là mình yêu thích đã đảm bảo được bạn sẽ có cảm hứng, niềm yêu thích và đặc biệt đam mê khi làm việc. Tuy nhiên bạn cần dựa vào các tố chất, năng lực và khả năng của mình có phù hợp với nghề nghiệp, công việc đó không.
Bạn cần nhìn lại thật kỹ bản thân mình, đồng thời nhờ sự tư vấn của các chuyên gia, các anh chị đi trước nhận xét về bản thân mình. Những đánh giá của họ sẽ giúp bạn có được cái nhìn chủ quan và khách quan về bản thân.
Những tiêu chí cố định như tiêu chuẩn về chiều cao, ngoại hình… đối với số ngành nghề dễ dàng nhận thấy. Những tiêu chí về tính cách: bạn thích làm việc trong môi trường năng động, gặp gỡ nhiều người, bạn có kỹ năng giao tiếp tốt hay bạn thích làm việc trong môi trường yên tĩnh nếu bạn là người trầm tính, ít nói… Bạn thích đi đây đó hay thích cố định? Bạn thích công việc nhẹ nhàng hay cần môi trường áp lực, cạnh tranh… Bạn có khiếu với máy móc hay năng khiếu là một MC, một ca sĩ hay một tư vấn viên qua điện thoại thì cần chất giọng hoặc giọng nói hay…
Sau khi ghi ra giấy các tố chất của mình, bạn hãy xem xét từ 10 nghề bạn yêu thích chọn lấy 5 nghề nào phù hợp nhất với bạn.
Bước 3: Xác định những nghề “Hot” hoặc tiềm năng phát triển mạnh
Hoàn thành xong bước 2 bạn đã đạt được một số tiêu chí quan trọng trong chọn nghề. Và đảm bảo rằng bạn chắc chắn sẽ có một nghề ưng ý trong tương lai: phù hợp với sở thích và các tố chất của bản thân. Tuy nhiên người khôn ngoan luôn biết chọn những giải pháp tốt nhất.
Với danh sách có được từ bước 2 bạn hãy cân nhắc, nhờ chuyên gia tư vấn nên chọn ngành nghề nào phù hợp với xu hướng phát triển tương lai của nền kinh tế, xã hội. Ngành nghề đó có được xã hội tạo điều kiện để bạn dễ dàng đạt được những thành tựu nhất khi đầu tư phát triển hay không…
Thông thường các bạn nên chọn 3 ngành để hỗ trợ cho nhau. Vì khi các bạn tìm việc có thể sẽ không kiếm được ngành này thì vẫn có nhiều cơ hội với 2 ngành nghề còn lại.
Tiêu chí chọn nghề
Hoàn thành 3 bước kể trên thì bạn đã cơ bản hoàn thành việc chọn nghề phù hợp cho mình. Sau đây là những tiêu chí mà bạn cần suy xét kỹ trước khi đưa ra quyết định mình chọn nghề gì.
1. Nghề nghiệp không chỉ là một công việc
Khi đánh giá về một cơ hội việc làm, một thực tế thường thấy là nhiều người quá chú trọng đến những yếu tố ngắn hạn như: chức vụ, quyền hạn, mức lương, thưởng, giờ giấc...Nếu bạn là người không tham vọng và mục tiêu chỉ là tìm một công việc thì có thể như vậy là đủ. Tuy nhiên nếu là người có tài năng hoặc hoài bão lớn, có lẽ bạn nên xem xét một cách rộng hơn.
Tất nhiên không có gì sai khi cố gắng đàm phán để có được quyền lợi tốt nhất, nhưng hãy nhớ rằng quyền lợi không chỉ là lương. Đó còn là cơ hội phát triển bản thân, khả năng thăng tiến, cổ phiếu thưởng, những quyền lợi khác…Chức danh cũng quan trọng nhưng chủ yếu vì nó có thể giúp bạn đạt được mức đãi ngộ cao hơn. Liệu cơ hội bạn đang muốn nắm lấy có giúp bạn đạt được điều đó?
Hãy coi công ty bạn muốn ứng tuyển giống như một chiếc máy bay. Liệu họ có thể giúp bạn đến được vị trí trong xã hội mà bạn mong muốn? Nếu một ngày nào đó rời công ty con đường sự nghiệp của bạn còn dài hay ngắn? Bạn mong muốn một mức “lợi tức” ra sao cho những thời gian và công sức mình đầu tư? Nếu có thể trả lời những câu hỏi này thì bạn đã có một định hướng rõ ràng về sự nghiệp của mình.
2. Đánh giá công ty như một chuyên gia tài chính
Trước mỗi quyết định đầu tư, các chuyên gia tài chính luôn suy xét kỹ lưỡng về năng lực, triển vọng của một công ty để đảm bảo rằng số tiền mình bỏ ra sinh lời cao nhất. Và nếu có ý định gắn bó lâu dài với một công ty, bạn cũng nên cân nhắc kỹ như vậy.
Một số câu hỏi cần được đặt ra đó là: Trong lĩnh vực đang hoạt động công ty đó có được định hướng để trở thành người dẫn đầu hay không? Họ có tập trung vào những mục tiêu phù hợp bằng những chiến lược phù hợp không? Nền tảng của đội ngũ lãnh đạo ra sao? Trước đây họ đã từng thành công hay chưa? Tình hình tài chính của công ty ra sao? Giá trị thị trường như thế nào?...Nếu bạn không đủ khả năng hoặc không có cơ hội để tiếp cận thông tin hãy hỏi những người có kinh nghiệm mà bạn biết hoặc hỏi chính người phỏng vấn.